近期，扶风县商务和工业信息化局（科技局）修订出台了《全县“三区”人才支持计划科技人员管理制度》，该制度从日常管理、季度考核、年终淘汰、新人选聘等方面进行了明确，旨在规范科技人才队伍建设，提升科技创新能力，不断激发“三区”人才干事创业活力。

在制度牵引下，全县“三区”人才积极投身一线，充分发挥各自优势，精准对接农业产业发展需求，采取“面对面”“点对点”“手把手”服务方式，帮助农业企业、合作社、种养殖大户制定发展规划，对存在的技术瓶颈“把脉开方”，推动农业产业发展取得实效，进一步带动农户增收致富。

“三区”人才张文超、张嘉园协助杏林镇杨家沟村建成金耳智慧云仓园区，帮助引进樱桃新优品种3项，推广新优技术5项，辐射带动樱桃种植3000亩以上，年产值达到2000万以上。“三区”人才王周玉、史卫中积极同法门镇对接，不仅为其引进了西农1125、秦农168、西农226等新优小麦品种，更大力推广小麦宽幅沟播、“3335”高产高效栽培、节水灌溉等技术。同时，帮助宝鸡红景源专业合作社在城关街道案板村建成千亩甘薯脱毒育苗基地、甘薯新品种超高产示范基地。

据统计，目前全县“三区”人才引进新技术20余项，新品种16项，培训场次30场次，培训技术骨干42人次，培训群众1200人次。这为加快全县农业产业发展，提升农业产业科技含量，提高农产品市场竞争力，提供了坚强有力的科技人才支撑。