类别:A
宝鸡市科学技术局 签发人:景行军
宝科函〔2024〕69号
对市政协十三届三次会议第232号
提案的答复函
王英委员:
您《关于建立科技经纪人队伍的提案》已收悉,现答复如下:
近年来,我市依托秦创原创新驱动平台总窗口,通过完善相关人才、制度、平台和服务体系,不断加速科技成果转移转化,具体工作情况如下:
一、大力培育技术转移人才队伍
我局印发关于落实《陕西省深化落实科技成果转化“三项改革”十项措施的实施意见》(宝市科发〔2023〕7号),鼓励宝鸡文理学院等7所试点单位出台科技成果转移转化人才激励机制,并联合第三方专业机构开展科技成果转化相关培训,壮大技术转移人才队伍。各县区、各高新区依托技术转移人才队伍,组建符合本地域产业特点的专职科技经纪人,服务域内产业技术升级提质。截至目前,我市累计培育技术经理人300余人,认定的技术经纪人分布在科技型企业、高校、技术转移示范机构、科技研发平台、创新创业载体等机构。组织技术经理人走访企业169次,其中,眉县技术经理人梁娟组织企业参加研发费用归集专题培训会,编印下发企业研发创新活动政策宣传资料120份,并重点指导32户规上企业准确归集研发费用。
二、不断完善科技成果转移转化服务体系
今年以来,组织开展市级技术转移示范机构认定和省级机构评定工作,共建成18家各类技术转移示范机构,各服务机构深入市域内100余家企业,开展科技政策宣传、科技金融加力赋能、法律税务财务辅导等服务工作,征集技术需求60余个,协调解决企业技术需求30余个,举办高新技术企业及科技创新政策培训会,累计培训人员490余人。依托秦创原(宝鸡)创新公共服务平台开通网上科技经纪人培训课程,扩充科技经纪人培训内容。
三、推动科技成果转化“三项改革”向纵深发展
制定科技成果转化“三项改革”实施意见,为科技成果转移转化提供政策支撑。截至目前,全市已有7家单位列入试点单位,1090项科技成果单列管理,23位科技经纪人凭借科技成果转化贡献晋升职称,成立科技成果转化企业24家,开展线下路演活动7场、项目48项,培育技术经理人近300人。支持校企联合组建“科学家+工程师”队伍80支,29支队伍获得项目支持270万元。今年以来,共征集“揭榜挂帅”项目23项,推荐省级项目47项。
四、支持科技经纪人取得合理报酬
先后出台《宝鸡市促进制造业高质量发展若干措施(试行)》等创新政策,对当年在我市进行技术合同登记的单位,按照技术交易金额的1%给予登记方一次性科研项目经费后补助。支持科技经纪人与技术转移单位签订合同,在科技成果转化中取得合法收入。各县区也对企业中组织实施技术合同认定登记的工作人员进行了适当的奖励补助。
下一步,依托市科技创新交流服务中心组建技术转移人才培育学院,组建一批以技术转移机构为主体、兼职人员为补充的科技经纪人队伍。
一是持续开展技术经纪人队伍培育和认定。把促成技术交易、技术合同认定登记与技术经纪(经理)人培育结合起来。新增技术转移示范机构6家、技术经纪(经理)人100人,技术转移队伍覆盖面更广,科技服务更优。二是持续做好我市科技成果转化“三项改革”工作。指导7家试点单位先行先试,进一步落实激励政策。全年达成科技成果“先使用后付费”许可10项、线上线下项目路演10个。三是开展产学研活动。举办产学研对接会、科技成果推介会、专家教授企业行等活动,增强企业与高校院所协同创新的结合度。四是用好秦创原(宝鸡)创新公共服务平台。以平台为重点,整合工作流程,优化服务和运营机制,提升促进创新链和产业链融合。
以上答复您是否满意,如有意见,敬请反馈。
感谢您对我市科技工作的关心和支持,并欢迎今后提出更多宝贵意见。
宝鸡市科学技术局
2024年7月31日
(联系人:杨文博 3260243)