对市十三届政协二次会议第493号提案的答复函

类别：A

宝鸡市科学技术局       签发人：高峰

             宝市科函〔2023〕41号                

对市十三届政协二次会议第493号

提案的答复函

郑一萍委员：

您提出的《关于加强科创人才引进服务的提案》（第493号提案）收悉，经综合分析研究，现具体答复如下：

推动科技创新，主体是企业，关键在人才。近年来，科技部门将人才工作作为推进科技创新的有力抓手，先后制定出台了《宝鸡市用好秦创原创新驱动平台助力区域科创中心建设三年行动计划（2021-2023年）》《宝鸡市创新驱动引领高质量发展的若干政策措施》《宝鸡市促进制造业高质量发展若干政策（暂行）》等文件，在高层次人才和科技领军人才引进的规模、领域、层次上不断改观，有效促进了我市科技创新、产业升级和人才集聚，主要做法有：

一是以打造创新平台为载体，强化人才创新保障。

秦创原(宝鸡)创新驱动平台加速建设，秦创原创新公共服务平台上线试运行，宝鸡飞地孵化器成功落地秦创原，吸引宝钛集团、拓普达钛业等15户企业入驻秦创原总平台，组建成立宝鸡轨道交通产业联盟、宝鸡钛产业学院等创新机构，新能源汽车产业入选国家创新型产业集群，宝鸡市被省政府确定建设秦创原“两链”融合示范区。氢能技术与装备研究中心等一批研发平台建成运行，高端装备用精密物理传感器产业技术创新联合体、微生物肥料工程技术研究中心等省级创新平台获批建设，组建市级研发平台20家。截至目前，全市共拥有科技研发平台268个，“双创”孵化载体136个，自2019年科学技术奖改革以来，共获得省科学技术奖69项，累计认定技术合同673件，成交额约135.79亿元。

二是以培育引进人才为重点，夯实高质量发展新基础。

落实科技型企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%的评价标准要求，不断壮大企业、科研院所等创新主体，提升创新主体承载科技人才的能力。目前，全市共有国家高新技术企业416户，科技型中小企业537户，瞪羚企业77户。同时，加大各类科技人才培育，先后制定《秦创原创新驱动平台（宝鸡）政策包》《宝鸡市青年科技新星培育工作指引》等政策措施，申报实施省秦创原“科学家+工程师”、引用高层次人才项目25项。通过创新主体和人才项目实施先后培育引进科技人才189名，其中省级科技创新团队3个；省级科技创新领军人才36人；外国专家37名；市级“科学家＋工程师”队伍及青年科技新星47个；科技经纪人50名；入库青年科技人才154人。

三是以解决卡脖子问题为导向，开展关键技术攻关。

坚持围绕产业链部署创新链，充分发挥科技人才的支撑引领作用，解决产业链关键技术难题，形成了一批科技创新成果。近三年，组织实施中省级科技计划项目202项，共争取中省资金12359.71万元，研发了“中低速磁浮供电系统”“高压真空断路器”等一批国际先进、国内首创的新产品。其中，宝钛集团创新人才团队研发的高端前沿钛合金材料等多项成果填补了国内空白，宝石机械研发的“一键式”人机交互7000米自动化钻机是目前我国自主研发的最先进的钻机，中铁宝桥研发的中低速磁浮道岔技术再创“世界第一”。

根据您的建议，下一步，市科技局将着重做好以下工作：

一是创新人才发展理念，以优惠政策引才聚才。认真落实中省市有关人才引育政策，坚持“柔性引才”与“刚性引进”相结合，不断创新“校聘市用、企用”工作模式，力求不唯地域引进人才，不求所有储备人才，不拘一格用好人才，切实壮大人才队伍，激活人才第一创新资源。

二是发挥秦创原平台作用，以需求导向育才用才。聚焦“高精尖缺”人才需求，集聚各类创新资源，全力打造秦创原“两链”融合示范区，掌握企事业单位高层次人才需求，加强人才政策宣传，申报实施好秦创原“科学家＋工程师”队伍建设项目、科技创新创业人才项目等，大力引进产业发展急需的高端科技领军人才，真正在项目实施过程中培养人才，着力构建以产引才、以才促产、产才融合的工作格局。

三是聚焦“人才+产业”双轮驱动，以创新发展爱才重才。聚焦构建“45511”现代产业体系，着眼于打造人才干事创业的平台，加大工程技术研究中心、重点实验室以及专业化孵化器、众创空间的建设力度，持续深化产学研合作，赋予科技机构和科研人员更大自主权，引导集聚更多创新人才投身宝鸡高质量发展，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，不断塑造发展新动能新优势。

感谢您对科技工作的关心、支持和指导，欢迎再提宝贵意见。

宝鸡市科学技术局

2023年6月20日

（联系人：张静宜，电话：0917-3260204）

抄送：市政协提案工作委员会，市政府督查室。